7月8日公司在会议室组织对今年新进的3名员工进行了培训。培训内容包括公司情况介绍、规章制度、工作考核、试用期、实习安排、待遇等几个方面，要求试用结束前每名职工都要写出总结报告。 公司董事长孙永茂向新进员工介绍了企业概况，并结合自身经历提出了三点希望和要求：一要尽快适应公司发展氛围和环境。二要注重学习专业技术规范和标准，多到工程现场，深入实践，理论联系实际。做到多看、多学、多问，尽快提高专业技术水平。三要珍视已有的工作，对自己忠诚、对公司忠诚，在为公司做出贡献的同时，实现自己的人生价值。 至此，公司已先后引进了3名硕士生，包括工艺专业2名，环保专业1名，蓝冠公司和润新公司职工总数达到了57人。